Des ouvrières cambodgiennes de l'habillement réclament un salaire mensuel de "177 dollars" aux grandes entreprises du secteur, 2014

L'industrie textile au Cambodge est connue pour l’exploitation de ses travailleurs. Les travailleurs de cette industrie sont confrontés à des contrats courts et à des tactiques d'intimidation qui les empêchent de se syndiquer. Malgré les tentatives de répression des violations des droits des travailleurs par le gouvernement et les grandes enseignes de la mode, ces conditions de travail ont été révélées au monde. Le climat politique tendu a également aggravé la situation. En 2013, le parti au pouvoir a remporté les élections avec une marge étroite, suscitant des allégations de fraude électorale. En 2014, les travailleurs du textile ont exigé un salaire minimum de 160 $ par mois, le gouvernement a refusé et a ouvert le feu sur les manifestants. En 2015, malgré les engagements des grandes entreprises de la mode à améliorer les conditions de travail, peu de progrès ont été réalisés. Les agents locaux et internationaux ont lancé différentes campagnes pour des salaires plus élevés et de meilleures conditions, mais le salaire minimum n'a pas été augmenté alors qu’il devait se tourner vers un salaire de subsistance de 177 $ par mois, réclamé par des milliers de travailleurs.